PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN MATAHATI NABAWI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Matahati Nabawi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian Deskriptif dan Verifikatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Yayasan Matahati Nabawi dan metode sampling yang digunakan adalah kuesioner dengan jumlah responden sebanyak 67 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja pada Yayasan Matahati Nabawi, tidak ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada Yayasan Matahati Nabawi, ada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Matahati Nabawi, ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Matahati Nabawi, ada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Yayasan Matahati Nabawi ada pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada Yayasan Matahati Nabawi dan ada pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada Yayasan Matahati Nabawi.

1.  UEU-Master-12414-COVER.Image.Marked.pdf - 140 KB
2.  UEU-Master-12414-HALAMAN PENGESAHAN.Image.Marked.pdf - 186 KB
3.  UEU-Master-12414-HALAMAN PERNYATAAN.Image.Marked.pdf - 127 KB
4.  UEU-Master-12414-HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN.Image.Marked.pdf - 193 KB
5.  UEU-Master-12414-KATA PENGANTAR.Image.Marked.pdf - 190 KB
6.  UEU-Master-12414-ABSTRAK.Image.Marked.pdf - 129 KB
7.  UEU-Master-12414-ABSTRACT.Image.Marked.pdf - 128 KB
8.  UEU-Master-12414-DAFTAR ISI.Image.Marked.pdf - 201 KB
9.  UEU-Master-12414-DAFTAR TABEL.Image.Marked.pdf - 191 KB
10.  UEU-Master-12414-DAFTAR GAMBAR.Image.Marked.pdf - 189 KB
11.  UEU-Master-12414-DAFTAR LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 128 KB
12.  UEU-Master-12414-DAFTAR REFERENSI.Image.Marked.pdf - 263 KB
13.  UEU-Master-12414-LAMPIRAN.Image.Marked.pdf - 270 KB
14.  UEU-Master-12414-BAB 1.Image.Marked.pdf - 253 KB

• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL DAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2009-2011
• EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PEMBELIAN DAN MANAJEMEN PERSEDIAAN BARANG JADI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP LABA RUGI PADA PT. MACROPRIMA PANGANUTAMA
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, KEBIJAKAN DIVIDEN, MANAJEMEN LABA, DAN KINERJA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2010-2012
• PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, KOMPENSASI BONUS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2007-2012
• ANALISIS PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN FAKTOR EKONOMI TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM LQ 45 PADA PERIODE 2005-2008